Внесение изменений в служебный контракт при изменении фамилии и паспорта

Оглавление:

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру


Работник сменил: что делать бухгалтеру Вступление в брак, развод, желание избавиться от неблагозвучного имени — да мало ли причин, по которым люди меняют фамилию, имя, отчество, а то и все сразу.

Кадровая часть работы ШАГ 1. Попросите сотрудника принести вам подлинник документа, подтверждающего изменение ф. и. о. (например, свидетельство о браке или о его расторжении, о перемене имен и ст.

30, п. 1 ст. 38, ст. 62 Федерального закона от 15.11.97 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» )

Как оформить кадровые документы при изменении личных данных работника


Как оформить кадровые документы при личных данных работника Екатерина РОЩУПКИНА, эксперт Национального союза кадровиков Данная позиция подтверждается решением Суда Еврейской автономной области, в котором истица в качестве одного из аргументов для восстановления на работе привела такой факт: при изменении фамилии с ней не заключили дополнительное соглашение к трудовому договору.

Всё о дополнительном соглашении к трудовому договору о смене фамилии: образец документа


Всё о дополнительном соглашении к трудовому договору о смене фамилии: образец документа При смене работником фамилии его документы должны быть приведены в соответствие с новым паспортом .

Как проводится по закону изменение паспортных данных в трудовом договоре, что для этого нужно, каков алгоритм действий работодателя? Однако для внесения таких изменений нужно основание.

Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах


Внесение изменений в служебный контракт при изменении фамилии и паспорта сделать онлайн оплату за подписку на журнал » кадровик-практик»=»» и=»» в=»» тот=»» же=»» день=»» получить=»» доступ=»» к=»» большой=»» справочной=»» базе,=»» книжной=»» полке,=»» курсу=»» по=»» кадровому=»» делопроизводству=»» до=»» ноября=»» цена=»» подписки=»» -=»» 600=»» руб./полугодие,=»» с=»» 1=»» ноября=»» -=»» повышение=»» цены.=»» работница=»» изменила=»» фамилию:=»» как=»» правильно=»» внести=»» изменения=»» в=»» кадровую=»» документацию?=»» ответим=»» на=»» все=»» вопросы=»» по=»» порядку.=»» alt=»Внесение изменений в служебный контракт при изменении и паспорта»>

Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец


Трудовой договор: изменяем фамилию допсоглашением: образец Кадровикам предстоит внести в ряд документов, но коррективы в трудовой договор на первом месте. Ведь этот документ – это основа трудовых отношений с работником. Однако начиная процедуру внесения поправок в документы не обойтись без заявления сотрудницы и приказа директора. Произошла смена фамилии. Соглашение к трудовому договору поможет обновить сведения.


Кадровый портал


Кадровый портал Внесение изменений в документы при изменении фамилии Личные данные работника могут изменяться в результате заключения брака, расторжения брака или решения самого человека их поменять. Все изменения в личных данных сотрудника необходимо отразить в документах.

Все изменения вносятся на основании заявления сотрудника, которое он пишет собственноручно и прикладывает копии подтверждающих документов.


Приказ о смене фамилии сотрудника


Приказ о смене фамилии сотрудника Порядок применения приказа Чтобы оформить новые персональные данные в компании, руководителю нужно выпустить приказ об фамилии . Его проект подготавливается работником кадровой службы и передается на утверждение директору организации.

После этого приказ фиксируется в книге регистрации приказов.

С данным распоряжением необходимо ознакомить под роспись сотрудника.

Внесение изменений в служебный контракт при изменении фамилии и паспорта


Карьера Библиотека документов.

Библиотека документов. Трудовой договор. Оформляем личных данных сотрудника Персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах.

Важно соблюдать последовательность действий при внесении в них изменений.
Заявление работника о внесении изменений в учетные документы

Если работник сменил фамилию


Если работник сменил З аконодательство позволяет любому совершеннолетнему лицу изменить свои, имя, отчество (далее – Ф.И.О.).

Поводов для этого много: вступление в брак, развод, неблагозвучная фамилия и т.д.

При этом работодателю изменение данных работника приносит только лишние хлопоты. О том, какие действия следует предпринять, мы вам и расскажем.

Лица, достигшие возраста 14 лет, вправе переменить свое имя, включающее, имя и отчество (п. 1 ст.