Не выдают зарплату как обратиться в прокуратуру образец

Не выдают зарплату как обратиться в прокуратуру образец

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы


в о невыплате заработной платы
  1. Оно не должна быть анонимным;
  2. В нем должна быть указана информация о вашем трудовом договоре;
  3. Обязательно должны быть указаны сроки и размер задержки.
Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты


в о задержке зарплаты Жалобу в о задержке зарплаты возможно писать в свободной форме.

В ней должны быть все данные, которые необходимы для проведения проверки и вынесения решения относительно работодателя. Каждые и жалоба, которые отправляются в прокуратуру, адресуются именно прокурору, который руководит соответствующим отделом. Рекомендуется написать его чин, фамилию, инициалы.


Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты? Пошаговая инструкция с образцом заявления


Как написать заявление в о невыплате зарплаты? Пошаговая инструкция с образцом заявления Прекращение выполнения трудовых обязанностей Это можно сделать самостоятельно , не прибегая к помощи профессионального юриста, так как составить жалобу несложно.

Рекомендуем прочесть:  Переоформление билета на сапсан

Текст заявления может быть написан в свободной форме , но обязательно должен содержать все необходимые сведения.

Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру


Составление и подача искового о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру
Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру
Подать жалобу в Федеральную инспекцию по труду сотрудник имеет право с первого дня задержки заработной платы.

Жалоба оформляется в письменном виде.

Необходимо также приложить: копию претензии, написанной на имя работодателя, если она подавалась; копию трудового договора; по возможности – документ, подтверждающий размер невыплаченной зарплаты и сроки выплаты.



Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Заявление в прокуратуру составляется в произвольной форме, главное указать ваши Ф.И.О.

и обратный адрес. Можно использовать такой образец заявления в о невыплате заработной платы:

Составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы в суд и жалобы в прокуратуру

Порядок обращения в прокуратуру описан здесь

Во- первых, обратится можно непосредственно в прокуратуру, там объяснят.


Порядок составления заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы


Порядок составления заявления в о невыплате заработной платы
Порядок составления заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы
Общая информация Справка: при этом следует учитывать, что уже спустя две недели после просрочки подчиненные имеют право прекратить трудовую деятельность, сообщив об этом руководителю.

Заявление в прокуратуру о задержке зарплаты

В данной статье предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы (word).

Как правильно написать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Ниже пишутся сведения о заявителе — ФИО, адрес проживания, контактные данные. Если заявителей несколько, нужно указать сведения о каждом.

В тексте нужно включить:

подписывается, ставится дата написания, после чего документ вместе с документами, подтверждающими трудоустройство, передаются в прокуратуру.

Работнику следует знать, что он имеет право не только на получение своей зарплаты, но и на денежную компенсацию за каждый день задержки зарплаты.

Пример оформления

в о невыплате заработной платы образец — скачать.


Подача жалобы в прокуратуру, зарплата не выплачивается


Подача жалобы в, зарплата не выплачивается Заявители являются работниками швейного цеха в организации.

Все заявители являются инвалидами. Между каждым из них с организацией заключен трудовой договор. В города _________, Прокурору города ________ _________________________ Мы, _____________________ являемся работниками швейного цеха, Общества с ограниченной ответственностью «________________» (далее Работодатель).