Можно ли менять штатное расписание несколько раз в год

Можно ли менять штатное расписание несколько раз в год

Штатное расписание: сколько раз в году можно менять


Штатное расписание: сколько раз в году можно менять

Здравствуйте!Скажите пожалуйста сколько раз в году руководитель предприятия может менять,а также вносить изменения в расписание.

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

© 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров


Конференция ЮрКлуба


Конференция ЮрКлуба
елена76 21 Дек 2006 Правильно ли будет подготовить приказ о изменении расписания и организационной структуры фирмы? При этом надо ли делать новое штатное и новую структуру? или достаточно одного приказа?


Важность составления штатного расписания


Важность составления штатного расписания

* 2 графа «Код». Указывается код подразделения, который присвоен руководителем предприятия.

* 3 графа. Указывается должность, класс, разряд сотрудника.

* 4 графа » Количество штатных единиц».

Указывается число штатных единиц в соответствии с должностями.

* 5 графа «Тарифная ставка». Указывается оклад, % от выручки, тарифная сетка. Указывать сумму необходимо в рублях.

* 6,7,8 графа «Надбавки».

Указываются мотивированные и компенсационные выплаты. Это доплаты, премии, надбавки.

* 9 графа.

Указывается сумма общих граф 5 — 8. Суммируется оклад и надбавки, значение выводится в рублях.

* 10 графа. Указываем примечания, если их нет, графа остается пустой.

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!


Производственный календарь


ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Производственный календарь
Производственный календарь
ФОРУМ
Производственный календарь
Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему.


Можно ли менять штатное расписание несколько раз в год


Можно ли менять штатное расписание несколько раз в год Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле.

– введение в штат новой должности (профессии, специальности) (например, специалиста по охране труда); – введение в штат дополнительных единиц по имеющейся должности (профессии, специальности); – увеличение неполной единицы по имеющейся должности (профессии, специальности) (например, с 0,5 штатной единицы до полной штатной единицы по данной должности или с 0,5 штатной единицы до 0,75 единицы и т.п.

Можно ли менять несколько раз в год сделать онлайн оплату за подписку на журнал «Кадровик-практик» И в тот же день получить доступ к большой справочной базе, книжной полке, курсу по кадровому делопроизводству До декабря цена подписки — 1250 руб./год, с 1 декабря — повышение цены.

Как и когда вносятся изменения в штатное расписание?


Как и когда вносятся изменения в?

расписание это нормативный документ, составляемый предприятием, в котором отражается структура, состав и численность должностей с указанием размера заработной платы по каждой должности. Штатное расписание это нормативный документ, составляемый предприятием, в котором отражается структура, состав и численность должностей с указанием размера заработной платы по каждой должности.

Основания для внесения изменений в штатное расписание


Основания для внесения изменений в расписание является производственным документом, которое не создается на долгий промежуток времени.

Перестановки в штате, уменьшение или увеличение зарплаты, а также прочие обстоятельства нуждаются в корректировке.

Основания для внесения изменений в штатное расписание Принимая во внимание справочник по квалификациям должностей трудящихся, начальников и их подчиненных, за оформление расписания штата несет ответственность экономист по труду .


Изменение штатного расписания


Изменение расписания — что нужно знать расписание — основа деятельности предприятия Руководство компании может избежать неприятных ситуаций, в частности трудовых споров, претензий со стороны контролирующих органов, если отнесётся с ответственностью к процессу оформления изменений в штате. Когда меняется штатное, издаётся соответствующий приказ.