Штатное расписание: сколько раз в году можно менять

Штатное расписание: сколько раз в году можно менять

Здравствуйте!Скажите пожалуйста сколько раз в году руководитель предприятия может менять,а также вносить изменения в расписание.

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

© 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров

Конференция ЮрКлуба

Важность составления штатного расписания

Важность составления штатного расписания

* 2 графа «Код». Указывается код подразделения, который присвоен руководителем предприятия.

* 3 графа. Указывается должность, класс, разряд сотрудника.

* 4 графа » Количество штатных единиц».

Указывается число штатных единиц в соответствии с должностями.

* 5 графа «Тарифная ставка». Указывается оклад, % от выручки, тарифная сетка. Указывать сумму необходимо в рублях.

* 6,7,8 графа «Надбавки».

Указываются мотивированные и компенсационные выплаты. Это доплаты, премии, надбавки.

* 9 графа.

Указывается сумма общих граф 5 — 8. Суммируется оклад и надбавки, значение выводится в рублях.

* 10 графа. Указываем примечания, если их нет, графа остается пустой.

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Производственный календарь

Можно ли менять штатное расписание несколько раз в год

– введение в штат новой должности (профессии, специальности) (например, специалиста по охране труда); – введение в штат дополнительных единиц по имеющейся должности (профессии, специальности); – увеличение неполной единицы по имеющейся должности (профессии, специальности) (например, с 0,5 штатной единицы до полной штатной единицы по данной должности или с 0,5 штатной единицы до 0,75 единицы и т.п.

Можно ли менять несколько раз в год сделать онлайн оплату за подписку на журнал «Кадровик-практик» И в тот же день получить доступ к большой справочной базе, книжной полке, курсу по кадровому делопроизводству До декабря цена подписки — 1250 руб./год, с 1 декабря — повышение цены.