Как правильно написать декретный отпуск

Как написать заявление на декретный отпуск: пошаговая инструкция


В современном мире каждый из нас пытается совмещать хорошую работу с семьей, рождением детей. У кого-то это получается, а большей части населения приходится делать выбор в пользу чего-то одного. Сейчас достаточно тяжело самостоятельно воспитывать малыша и одновременно преуспевать на работе. Именно поэтому многие молодые мамочки берут декретный отпуск и полностью посвящают себя ребенку и семье.

Желая уйти на «заслуженный отдых», будущей маме придется оформить различную документацию.


Как правильно оформить декретный отпуск, необходимые документы


Такой вид по законодательству предоставляется женщине периодом 140 дней. Декрет делится на две части, первая — 70 дней предродовых и вторая — 70 дней после них . При сложной беременности послеродовой период будет длиннее на 16 дней.

Если вы ждете больше одного малыша, то срок увеличивается и до родов составляет 84 дня, а после – 110. Следует учесть, что если женщина работает на нескольких предприятиях, то документы для оформления декретного подаются везде, и больничных будет несколько .

Подскажите как правильно написать заявление о продлении декретного отпуска


1 ответ.

Москва Просмотрен 98 раз. Задан 2013-04-12 13:10:52 +0400 в тематике «Семейное право» Такой вопрос-закончился оплачиваемый декретный — Такой вопрос-закончился оплачиваемый декретный отпуск.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 72 раза.

Задан 2013-11-07 10:31:48 +0400 в тематике «Трудовое право» Как правильно написать отказ о продлении контракта — Как правильно написать отказ о продлении контракта.

Нет, не прав. Согласно законодательству РФ женщина может использовать ежегодный оплачиваемый перед по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Право на ежегодный оплачиваемый возникает у женщины независимо от стажа работы у данного работодателя.

Основанием для предоставления отпуска является заявление женщины, т.е. ее желание. Таким образом, если женщина напишет заявление с просьбой предоставить отпуск, у работодателя нет законных оснований отказать ей.

Важно помнить, что период по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного оплачиваемого, а вот время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск не включается.


Как правильно написать декретный отпуск


Длительность отпуска фиксированная: 126 дней, из которых 70 приходится на период до родов и 56 – после родов. Правда, если у вас до родов дней отпуска получилось меньше, общая длительность отпуска не меняется, а положенные дни добавляются к дням после родов.

Если у вас родилось двое или больше детей или были какие-то осложнения при родах (которые вы можете подтвердить документально), то отпуск увеличивается до 140 дней, а для льготных категорий граждан (в частности, чернобыльцев) – до 180.

Как правильно оформить приказ о продлении декретного отпуска при осложненных родах?


Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что выдача работнице дополнительного листка временной нетрудоспособности свидетельствует о том, что роды были осложненными.

Этот листок необходимо принять и начислить дополнительное пособие по беременности и родам.

Это рассматривается как один страховой случай, наступивший в период работы. Порядок оформления такой же, как при предоставлении отпуска по беременности и родам.

Предоставление работодателем отпуска любого вида оформляется на основе письменного заявления от сотрудника.

Подготовить документы, необходимые для отпуска нужно самостоятельно.

1 делится на две части – до родов и после. Чтобы правильно оформить декретный отпуск, нужно знать несколько правил и учесть некоторые нюансы.

После того, как вы узнали радостную новость, нужно сразу же запастись больничным листом.

Подскажите пожалуйста как правильно оформить декретный.

Сотрудница принесла справку о том что она встала на учет в ЖК в ранние сроки беременности. Какую сумму ей надо выплатить? и в какие сроки? Больничный у нее выписан с 18.08.2014 по 04.01.2015г.

приступить к работе 05.01.2015г. Как правильно все рассчитать и делать выплаты?

В связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности сотруднице полагается соответствующее пособие.

Каждая женщина задается одним и тем же вопросом при беременности: «Когда по правилам можно уходить в декретный отпуск и что для этого нужно?». ПУЗДРИК.РУ поможет вам правильно подготовить необходимые документы.

Давайте разберем этот вопрос вместе. Для того, чтобы уйти по всем правилам в декретный, беременной женщине просто необходимо сделать следующее: врач – гинеколог (у которого наблюдается беременная), должен сделать выписной листок о нетрудоспособности по беременности и родам.