Оглавление:
Характеристика на работника культуры для награждения образец
Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию.
Образец характеристики по месту требования
Иванов Иван Трофимович 1961 года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа 1984 года.
Образование высшее. В 1984 году закончил институт культуры по специальности «Методист организатор культмассовых работ».
Женат. Имеет двух сыновей и дочь. Иванов Л.Т. принят на расботу сразу же после окончания института методистом.
11 января 1986 года назначается старшим художественным руководителем.
Характеристика с места работы – образец написания
Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности.
Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.
Для составления характеристики не существует четких требований.
Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении.
Документ стоит оформлять на листах формата А4.
Какое-то время назад рекомендацию заменяла составленная характеристика. Все чаще в привычный обиход зашло иностранное понятие как рекомендательное письмо.
Вашему вниманию шаблон, который сбережет время для написания хорошего документа Существует отличие запрашивать характеристику, другое предоставить.
Сегодня характеристики снова называют письмами-рекомендациями. Если приходил период выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность.
внутренние — используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т.п.) внешние — составляются по просьбе самого работника или сторонних организаций и предъявляется по месту требования (например: при призыве сотрудника военкоматом, для дальнейшего прохождения военной службы; при получении кредитов; при принятии решений муниципальными или государственными органами, в отношении работника, связанными с выдачей разрешений, применением различным мер наказаний или награждений и т.
Готовая характеристика на учителя начальных классов, который занимает административную должность в школе.
Можно использовать для представления учителя на награждение, на участие в каком-либо конкурсе. В данной характеристике вместо прочерков нужно вставить фамилию, имя и отчество конкретного учителя и можно использовать для работы.
Данная характеристика содержит все аспекты деятельности учителя: методическая деятельность, профессиональные успехи, общественная активность и признание, награды на различных уровнях, положительные черты и качества характера 2007-2020
«Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU». 12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г.
Меня часто спрашивают перед аттестацией. а как написать заявление или характеристику, а как другие писали.
Хотя и моя письменная консультация, и другие материалы в методическом кабинете имеются. С каждым человеком обсуждаем, как лучше сделать именно ему, исходя из его конкретной работы.
И каждый пишет свой вариант. Существует множество книг и статей на эту тему, которые могут помочь.
Но всегда хочется посмотреть не идеальный шаблон, а что-то настоящее.
Рекомендации по — оформлению документов для представления к — наградам мэра города
Награды мэра города являются формой поощрения граждан, трудовых и творческих коллективов организаций разных форм собственности, предприятий, учреждений, общественных организаций за заслуги перед городом.
Положениями о Почетной грамоте, Благодарности, Благодарственном письме мэра города, утвержденными постановлением мэрии города Череповцаот 19.04.2011№ 1560; При выдвижении кандидатуры на награждение наградой мэра города обращать особое внимание на соответствие вида награды характеру и степени заслуг гражданина (коллектива) перед городом.
